고위드

합류하게 될 팀은요

• 전사 제품 개발 프로세스에 주도적으로 참여하며, 비즈니스 지표 개선을 위한 문제 해결에 집중해요.
• 팀 내 구성원은 높은 업무 효율성과 투명한 커뮤니케이션을 중요하게 생각해요.
• 아무도 도전하지 않은 시장의 혁신을 주도하며, 업무 영역에 국한되지 않고 관심 분야 등을 함께 자유롭게 일 할 수 있어요.

이런 업무를 해요

• 고위드 서비스 정책 수립 및 기획

• 서비스 화면 설계 및 스토리보드 작성

• 서비스 개선을 위한 지표 관리 및 분석

• 경쟁사 및 유저 리서치를 통한 문제점 발굴 및 개선

• 기획한 기능의 결과 도출까지 전반적인 Life Cycle 관리

• 운영 백오피스 개선 및 운영 정책 설계 및 커뮤니케이션

• 지속적인 서비스 모니터링 및 개선 방향 제시

이런 분을 찾고 있어요

• B2B/B2C IT 서비스 기획에서 2년 이상의 경력을 지니고 계신 분

• 사업과 시장의 요구사항을 분석하여 핵심 문제를 정의하고 해결하고자 하는 분

• 문제 해결을 위해 업무 영역을 구분하지 않고 주도적으로 나서고자 하시는 분

• 높은 개방성을 기반으로 팀원들과 문제 해결을 위한 치열한 토론이 가능하신 분

• 비즈니스 임펙트를 더욱 극대화할 수 있도록 주도적으로 문제를 진단하고, 해결하여 서비스를 확장해 본 경험이 있는 분

• 서비스를 둘러싼 다양한 이해 관계자들(기획/디자인/개발/CX/제휴사 등)과 원활한 의사 소통을 통해 담당 서비스를 안정적으로 운영해 보신 경험이 있는 분

이런 분이면 더 좋아요

• 핀테크 기업 또는 IT 스타트업에서 서비스 기획 경험이 있으신 분

• 서비스 초기 기획부터 배포 후 관리까지 모든 서비스 사이클을 경험해 보신 분

• 서비스 지표 및 지속적 관리 프로세스를 설계하고 적용해 보신 분

고위드로의 합류여정이에요

• 서류 전형 > 1차 직무 인터뷰 > 2차 컬쳐 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합류
• 상황에 따라 커피챗 또는 인터뷰 전형이 추가 진행될 수 있습니다.
• 정규직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용됩니다.
• 수습기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
• 제출한 서류에 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.