채용 인원 : 1명 (~2025.05.31 채용 시 마감)
고위드는 '혁신성장기업에게 실시간 데이터를 기반으로 최적의 금융을 최적의 타이밍에 다이렉트하게 공급한다'는 미션을 가진 B2B 핀테크 스타트업입니다. 더 많은 혁신성장기업들이 세상에 혁신을 가져올 수 있도록 스타트업 환경에 최적화되어 있는 금융 서비스를 제공하고 있습니다.
2020년, 국내 최초 스타트업 전용 법인카드인 ‘고위드 카드’를 출시하며 첫해에만 누적 거래액 900억 원을 기록,
출시 5년 만에 BEP 돌파 및 누적 3,500여 개 고객사를 확보하는 등 압도적인 성장 속도를 이어가고 있습니다.
우리는 2028년까지 30만 고객사를 목표로, 혁신성장기업의 완벽한 성장 금융 파트너가 되기 위해 나아가고 있습니다.
2025년 상반기에 합류한다면, 빠른 성장 속에서 도전하고 팀의 목표 달성에 기여하며 새로운 역사를 만들어갈 기회를 얻게 될 것입니다. 고객과의 신뢰를 바탕으로 최고의 성과를 만들어가고 싶은 분, 성장하는 시장에서 함께 주도적인 역할을 하고 싶은 분이라면 주저하지 말고 지원해 주세요!
| 채용 배경
2024년, 고위드는 BEP 달성과 전년 대비 2배 이상의 사업 성장을 이루며 빠르게 도약했습니다. 이에 발맞춰 조직 또한 한층 더 발전하며 새로운 도전에 나서고 있습니다.
사업의 확장과 함께 다양한 제품 및 디자인 요청이 급증하고 있으며, 고위드는 이를 해결하기 위해 우선순위를 명확히 설정하고, 가장 큰 임팩트를 만들어낼 문제 해결에 집중하고 있습니다.
고위드는 빠르게 성장하며 성과를 만들어가는 조직입니다. 앞으로 고객 경험을 극대화하고, 고위드만의 디자인 정체성을 함께 만들어갈 시니어 프로덕트 디자이너를 찾고자 합니다.
새롭게 합류할 분과 함께 현재 파편화된 고객 경험을 일원화하고, 디자인을 통해 의미 있는 제품 및 사업 성과를 창출하는 것이 우리의 목표입니다. 나아가, 고위드만의 디자인 정체성을 구축하여 서비스에 녹여내고, 더욱 높은 수준의 디자인을 반영할 수 있도록 함께 만들어가고자 합니다.
| 팀 소개
- 전사 목표와 사업 성과를 반영한 제품 개발 프로세스에 주도적으로 참여하며, 고객에게 수준 높은 서비스를 제공하는 것을 최우선으로 합니다.
- 고위드의 디자이너는 PM, 개발자와 긴밀하게 협업하며 고객의 문제를 정의하고, 시각적으로 해결하는 과정을 이끌어갑니다.
- 데이터를 기반으로 의사결정하며, 디자인을 통해 실질적인 비즈니스 임팩트를 만들어 내고자 합니다.
- 빠르게 성장하는 환경에서 비즈니스 중심의 디자인을 주도하고, 의미 있는 성과를 창출하는 경험을 하고 싶은 분을 찾습니다.
| 주요 업무
- PM과 함께 조직의 목표 달성과 사업적 성과를 만들어내는 제품 디자인을 기획하고 설계합니다.
- 디자인 관점에서 비즈니스 임팩트를 극대화할 수 있는 해결책을 제시합니다.
- 전사 제품의 디자인 설계부터 구현까지 A to Z를 책임지고 리딩 합니다.
- 디자인 시스템을 구축하고 발전시켜, 보다 효율적이고 생산적인 업무 환경을 조성합니다.
- 데이터 기반의 제품 관리 및 신규 제품 기획을 PM과 함께 주도합니다.
| 자격 요건
- IT/스타트업에서 6년 이상의 프로덕트 디자인 경험이 있는 분
- 제품의 디자인을 주도하여 사용자 경험을 개선하고, 사업 성과를 만들어본 경험이 있는 분
- 직접 고객의 목소리를 듣고 문제를 해결하며 비즈니스 임팩트를 창출해 본 분
- 합리적인 가설 및 근거를 바탕으로 팀을 이끌고, 협업을 통해 최적의 디자인 솔루션을 도출해본 분
| 우대 사항
- B2B SaaS 프로덕트 디자인 경험이 있는 분
- 핀테크 및 금융 서비스의 제품 디자인 경험이 있는 분
- Web UI/UX에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 복잡한 문제를 해결해 본 경험이 있는 분
| 전형 절차
- 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 스쿼드 리더 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합류
- 사전 인터뷰는 서류 전형의 일환으로 15분 내외로 진행되며, 이후 인터뷰는 대면으로 진행됩니다.
- 상황에 따라 커피챗 또는 인터뷰 전형이 추가 진행될 수 있습니다.
| 안내 사항
- 기간 내 채용 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 이후 인재풀로 활용될 수 있음을 참고 부탁드립니다.
- 정규직 입사 시 3개월의 수습 기간이 적용되며 급여, 복리후생 등은 모두 동일하게 적용됩니다.
- 제출한 서류에 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.
채용 인원 : 1명 (~2025.05.31 채용 시 마감)
고위드는 '혁신성장기업에게 실시간 데이터를 기반으로 최적의 금융을 최적의 타이밍에 다이렉트하게 공급한다'는 미션을 가진 B2B 핀테크 스타트업입니다. 더 많은 혁신성장기업들이 세상에 혁신을 가져올 수 있도록 스타트업 환경에 최적화되어 있는 금융 서비스를 제공하고 있습니다.
2020년, 국내 최초 스타트업 전용 법인카드인 ‘고위드 카드’를 출시하며 첫해에만 누적 거래액 900억 원을 기록,
출시 5년 만에 BEP 돌파 및 누적 3,500여 개 고객사를 확보하는 등 압도적인 성장 속도를 이어가고 있습니다.
우리는 2028년까지 30만 고객사를 목표로, 혁신성장기업의 완벽한 성장 금융 파트너가 되기 위해 나아가고 있습니다.
2025년 상반기에 합류한다면, 빠른 성장 속에서 도전하고 팀의 목표 달성에 기여하며 새로운 역사를 만들어갈 기회를 얻게 될 것입니다. 고객과의 신뢰를 바탕으로 최고의 성과를 만들어가고 싶은 분, 성장하는 시장에서 함께 주도적인 역할을 하고 싶은 분이라면 주저하지 말고 지원해 주세요!
| 채용 배경
2024년, 고위드는 BEP 달성과 전년 대비 2배 이상의 사업 성장을 이루며 빠르게 도약했습니다. 이에 발맞춰 조직 또한 한층 더 발전하며 새로운 도전에 나서고 있습니다.
사업의 확장과 함께 다양한 제품 및 디자인 요청이 급증하고 있으며, 고위드는 이를 해결하기 위해 우선순위를 명확히 설정하고, 가장 큰 임팩트를 만들어낼 문제 해결에 집중하고 있습니다.
고위드는 빠르게 성장하며 성과를 만들어가는 조직입니다. 앞으로 고객 경험을 극대화하고, 고위드만의 디자인 정체성을 함께 만들어갈 시니어 프로덕트 디자이너를 찾고자 합니다.
새롭게 합류할 분과 함께 현재 파편화된 고객 경험을 일원화하고, 디자인을 통해 의미 있는 제품 및 사업 성과를 창출하는 것이 우리의 목표입니다. 나아가, 고위드만의 디자인 정체성을 구축하여 서비스에 녹여내고, 더욱 높은 수준의 디자인을 반영할 수 있도록 함께 만들어가고자 합니다.
| 팀 소개
- 전사 목표와 사업 성과를 반영한 제품 개발 프로세스에 주도적으로 참여하며, 고객에게 수준 높은 서비스를 제공하는 것을 최우선으로 합니다.
- 고위드의 디자이너는 PM, 개발자와 긴밀하게 협업하며 고객의 문제를 정의하고, 시각적으로 해결하는 과정을 이끌어갑니다.
- 데이터를 기반으로 의사결정하며, 디자인을 통해 실질적인 비즈니스 임팩트를 만들어 내고자 합니다.
- 빠르게 성장하는 환경에서 비즈니스 중심의 디자인을 주도하고, 의미 있는 성과를 창출하는 경험을 하고 싶은 분을 찾습니다.
| 주요 업무
- PM과 함께 조직의 목표 달성과 사업적 성과를 만들어내는 제품 디자인을 기획하고 설계합니다.
- 디자인 관점에서 비즈니스 임팩트를 극대화할 수 있는 해결책을 제시합니다.
- 전사 제품의 디자인 설계부터 구현까지 A to Z를 책임지고 리딩 합니다.
- 디자인 시스템을 구축하고 발전시켜, 보다 효율적이고 생산적인 업무 환경을 조성합니다.
- 데이터 기반의 제품 관리 및 신규 제품 기획을 PM과 함께 주도합니다.
| 자격 요건
- IT/스타트업에서 6년 이상의 프로덕트 디자인 경험이 있는 분
- 제품의 디자인을 주도하여 사용자 경험을 개선하고, 사업 성과를 만들어본 경험이 있는 분
- 직접 고객의 목소리를 듣고 문제를 해결하며 비즈니스 임팩트를 창출해 본 분
- 합리적인 가설 및 근거를 바탕으로 팀을 이끌고, 협업을 통해 최적의 디자인 솔루션을 도출해본 분
| 우대 사항
- B2B SaaS 프로덕트 디자인 경험이 있는 분
- 핀테크 및 금융 서비스의 제품 디자인 경험이 있는 분
- Web UI/UX에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 복잡한 문제를 해결해 본 경험이 있는 분
| 전형 절차
- 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 스쿼드 리더 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합류
- 사전 인터뷰는 서류 전형의 일환으로 15분 내외로 진행되며, 이후 인터뷰는 대면으로 진행됩니다.
- 상황에 따라 커피챗 또는 인터뷰 전형이 추가 진행될 수 있습니다.
| 안내 사항
- 기간 내 채용 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 이후 인재풀로 활용될 수 있음을 참고 부탁드립니다.
- 정규직 입사 시 3개월의 수습 기간이 적용되며 급여, 복리후생 등은 모두 동일하게 적용됩니다.
- 제출한 서류에 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.