고위드 소개
고위드는 '혁신성장기업에게 실시간 데이터를 기반으로 최적의 금융을 최적의 타이밍에 다이렉트하게 공급한다'는 미션을 가진 B2B 핀테크 스타트업입니다. 더 많은 혁신성장기업들이 세상에 혁신을 가져올 수 있도록 스타트업 환경에 최적화되어 있는 금융 서비스를 제공하고 있습니다.
2020년, 국내 최초 스타트업 전용 법인카드인 ‘고위드 카드’를 출시하며 첫해에만 누적 거래액 900억 원을 기록,
출시 5년 만에 BEP 돌파 및 누적 3,500여 개 고객사를 확보하는 등 압도적인 성장 속도를 이어가고 있습니다.
우리는 2028년까지 30만 고객사를 목표로, 혁신성장기업의 완벽한 성장 금융 파트너가 되기 위해 나아가고 있습니다.
2025년에 합류한다면, 빠른 성장 속에서 도전하고 팀의 목표 달성에 기여하며 새로운 역사를 만들어갈 기회를 얻게 될 것입니다. 고객과의 신뢰를 바탕으로 최고의 성과를 만들어가고 싶은 분, 성장하는 시장에서 함께 주도적인 역할을 하고 싶은 분이라면 주저하지 말고 지원해 주세요!
| 팀 소개
- 고위드 테크팀은 전사 목표와 사업 성과를 반영한 제품 개발 프로세스에 주도적으로 참여하며, 고객에게 수준 높은 서비스를 제공하는 것을 최우선으로 합니다.
- 단순한 제품 개발을 넘어 '사업적 임팩트'를 최우선으로 고려하여 제품을 만들고 성공으로 이끕니다.
- 아무도 시도하지 않은 시장에서 혁신을 주도하며, 업무 영역에 제한받지 않고 주도적으로 일할 수 있습니다.
- 다앙한 산업군에 IT 서비스를 개발하고 운영해온 동료들과 긴밀하게 소통하며, 시스템을 설계·구축하며 지속적으로 성장할 수 있습니다.
- 투명한 커뮤니케이션과 높은 업무 효율성을 중요하게 생각하는 팀 문화를 갖고 있습니다.
[소속팀 안내 사항]
- 소속될 사업부는 고위드의 카드 사업부, FUEL 사업부, 구독 사업부 중 하나로, 인터뷰 과정에서 후보자의 역량을 고려해 적합한 스쿼드로 제안 드릴 예정입니다.
| 주요 업무
- 고위드의 카드 발급, 지출 관리, FUEL 서비스, 구독 서비스 등 다양한 백엔드 서비스를 개발 및 운영합니다.
- 고객의 문제에 집중하여 문제 해결을 위한 웹 서비스 개발을 담당합니다.
- 고위드의 사업과 긴밀하게 연결된 제품이 안정적으로 운영될 수 있도록 백엔드 개발과 운영에 참여합니다.
- 사업조직, PM, 디자이너와 함께 긴밀하게 소통하며 사업적, 제품적 우선순위에 맞는 제품을 함께 기획하고 개발합니다.
- 안정적이고 효율적인 데이터 처리를 위한 금융 플랫폼을 설계 및 구축합니다.
[고위드 테크팀 기술 스택]
- Java, Spring Boot 3.0 이상 (Spring Data JPA)
- k8s, Docker, MySQL, Kafka, Redis, Netty
- Google Cloud
| 자격 요건
- 3년 이상 7년 이하의 백엔드 개발 경력 또는 그에 준하는 역량을 가지고 계신 분
- 고객 경험 향상에 관심이 많고, 고객과 비즈니스를 우선적으로 고려해 개발할 수 있는 분
- RESTful API 설계 및 구현이 가능한 분
- RDBMS 설계 및 최적화 경험이 있으신 분
- 대용량 분산 처리 시스템 개발 운영 경험이 있으신 분
- 테스트를 통해 소프트웨어 품질을 향상시켜 본 경험이 있으신 분
- 장애 발생에 대한 원인을 파악하고 빠르게 대응할 수 있는 역량을 갖추신 분
- 비즈니스에 대한 이해를 기반으로 주도적인 업무 진행 및 빠른 실행이 가능한 분
| 우대 사항
- 컴퓨터 공학 또는 관련 분야의 학사 학위 이상인 분
- 비즈니스, 프로덕트, 개발자 등 이해관계자들과 합리적이고 유연한 커뮤니케이션이 가능한 분
- AI 를 이용하여 본인 또는 팀의 업무 효율성을 증대 시킨 경험이 있으신 분
| 이력서는 이렇게 작성해주시면 좋아요
- 단순히 프로젝트의 결과 나열보다는 지원자님의 문제 인식과 해결 과정, 그로 인한 결과를 작성해주세요.
- 비즈니스에 대한 이해도를 바탕으로 어떤 문제들을 기술적으로 해결하셨는지 알려주세요.
- 주도적으로 무언가를 개선하고자 하셨던 경험이 있다면 알려주세요. 꼭 기술적인 내용이 아니어도 좋아요.
- 고객지향적인 관점으로 비즈니스를 이해하고 실제 서비스에 적용한 경험이 있거나, 기존 서비스를 개선해본 경험이 있다면 작성해주세요.
| 전형 절차
- 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합류
- 상황에 따라 커피챗 또는 인터뷰 전형이 추가 진행될 수 있습니다.
| 안내 사항
- 기간 내 채용 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 이후 인재풀로 활용될 수 있음을 참고 부탁드립니다.
- 입사 시 최초 3개월간 계약직 형태의 수습 기간으로 근무하며, 수습 기간 평가를 기반으로 정규직 전환 여부가 결정됩니다.
- 수습 기간 중 급여 및 복리후생은 정규직과 동일하게 적용됩니다.
- 제출한 서류에 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.