고위드 소개
고위드는 ‘혁신성장기업에게 실시간 데이터를 기반으로, 최적의 타이밍에 최적의 금융과 프로세스를 공급하여, 효율적 성장에 기여한다’는 미션을 가진 B2B 플랫폼 기업입니다. 2020년, 국내 최초 스타트업 전용 법인카드 '고위드 카드'를 출시하며 첫해에만 누적 거래액 900억 원을 기록, 불과 5년 만에 3,500여 개 고객사 확보와 BEP 달성이라는 의미 있는 성과를 만들어냈습니다.
하지만 우리의 도전은 이제부터입니다. 최근 고위드는 [고위드 2.0 : Beyond Card] 를 선포하며, 카드 기반의 금융을 넘어 혁신 기업의 효율적 성장을 위한 플랫폼 기업으로 진화하고 있습니다.
고위드는 세 가지 핵심 사업부를 중심으로 성장의 전 과정을 함께 합니다.
- 코어뱅킹 : 최적의 타이밍에 최적의 금융을 위한 최고의 금융 공급자
- Fin-Ops : 혁신성장기업 맞춤형 스마트 재무 경영 파트너
- 플랫폼 : 신용과 규모의 경제를 활용해 최적의 재화 및 서비스를 가장 효율적으로 연결
이 세 가지 축이 맞물려, 고위드는 기업의 성장 여정을 함께 설계하는 진짜 파트너로 자리 잡고 있습니다.
우리는 2028년까지 30만 고객사와 함께 성장하며, 압도적인 속도로 시장을 확장해 나가고자 합니다.
지금 고위드에 합류한다면, 역동적인 B2B 플랫폼 시장 속에서 새로운 도전과 성취를 동시에 경험할 수 있습니다.
| 팀 소개
- 고위드의 디스커버리 스쿼드는 고객에게 새로운 가치를 제공할 수 있는 방법을 찾고 실제 제품과 사업으로 만드는 조직입니다.
- 고객이 고위드를 선택할 수밖에 없는 이유를 만들기 위해 금융 상품, 결제 인프라, 제품 경험을 새롭게 설계합니다.
- 카드사 및 금융 파트너와의 협업을 통해 새로운 금융 상품을 개발하고, 간편결제·PG 등 다양한 결제 인프라와 연결하여 고위드만의 새로운 금융 경험을 설계합니다.
- 또한 단순한 아이디어 제안에 그치지 않고, “이 사업이 실제로 작동하는가?”에 대한 답을 제품과 비즈니스로 만들어내는 것이 디스커버리 스쿼드의 역할입니다.
| 주요 업무
- VCN, 카드사 신규 상품, 온라인 AM 등 신규 사업 기회를 발굴하고 실행 구조를 설계합니다.
- 카드사 및 금융 파트너와 협력하여 새로운 금융 상품과 사업 모델을 만듭니다.
- 제품·사업 조직과 협업하여 신규 워크플로우와 운영 구조를 구축합니다.
- 사업 데이터를 분석하여 핵심 지표를 개선할 수 있는 실행 전략을 수립합니다.
- 신규 사업 실험을 통해 시장 반응을 검증하고 확장 가능한 모델로 만듭니다.
| 자격 요건
- 전략기획 또는 사업개발 영역에서 5~10년 내외의 경험을 보유한 분
- 금융/핀테크/결제 산업에서 최소 1년 이상 실무 경력을 보유한 분
- 파트너사, 금융기관, 플랫폼 등 외부 이해관계자와 협업하여 실제 사업을 만들어본 경험이 있는 분
- 복잡한 사업 구조를 이해하고 불확실한 문제를 실행 가능한 구조로 풀어본 경험이 있는 분
- 데이터와 지표를 기반으로 사업 성과를 분석하고 개선해본 경험이 있는 분
| 우대 사항
- 창업 또는 초기 스타트업에서 신규 사업 또는 제품 런칭 경험이 있는 분
- B2B SaaS 또는 스타트업 환경에서 파트너십 업무 경험이 있는 분
- 카드사 또는 금융 파트너와 협업 경험이 있는 분
- 정형화되지 않은 환경에서 스스로 역할을 정의하며 끝까지 실행해본 경험이 있는 분
| 전형 절차
- 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 조직적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합류
- 상황에 따라 커피챗 또는 인터뷰 전형이 추가 진행될 수 있습니다.
| 안내 사항
- 기간 내 채용 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 이후 인재풀로 활용될 수 있음을 참고 부탁드립니다.
- 입사 시 최초 3개월간 계약직 형태의 수습 기간으로 근무하며, 수습 기간 평가를 기반으로 정규직 전환 여부가 결정됩니다.
- 수습 기간 중 급여 및 복리후생은 정규직과 동일하게 적용됩니다.
- 제출한 서류에 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.
고위드 소개
고위드는 ‘혁신성장기업에게 실시간 데이터를 기반으로, 최적의 타이밍에 최적의 금융과 프로세스를 공급하여, 효율적 성장에 기여한다’는 미션을 가진 B2B 플랫폼 기업입니다. 2020년, 국내 최초 스타트업 전용 법인카드 '고위드 카드'를 출시하며 첫해에만 누적 거래액 900억 원을 기록, 불과 5년 만에 3,500여 개 고객사 확보와 BEP 달성이라는 의미 있는 성과를 만들어냈습니다.
하지만 우리의 도전은 이제부터입니다. 최근 고위드는 [고위드 2.0 : Beyond Card] 를 선포하며, 카드 기반의 금융을 넘어 혁신 기업의 효율적 성장을 위한 플랫폼 기업으로 진화하고 있습니다.
고위드는 세 가지 핵심 사업부를 중심으로 성장의 전 과정을 함께 합니다.
- 코어뱅킹 : 최적의 타이밍에 최적의 금융을 위한 최고의 금융 공급자
- Fin-Ops : 혁신성장기업 맞춤형 스마트 재무 경영 파트너
- 플랫폼 : 신용과 규모의 경제를 활용해 최적의 재화 및 서비스를 가장 효율적으로 연결
이 세 가지 축이 맞물려, 고위드는 기업의 성장 여정을 함께 설계하는 진짜 파트너로 자리 잡고 있습니다.
우리는 2028년까지 30만 고객사와 함께 성장하며, 압도적인 속도로 시장을 확장해 나가고자 합니다.
지금 고위드에 합류한다면, 역동적인 B2B 플랫폼 시장 속에서 새로운 도전과 성취를 동시에 경험할 수 있습니다.
| 팀 소개
- 고위드의 디스커버리 스쿼드는 고객에게 새로운 가치를 제공할 수 있는 방법을 찾고 실제 제품과 사업으로 만드는 조직입니다.
- 고객이 고위드를 선택할 수밖에 없는 이유를 만들기 위해 금융 상품, 결제 인프라, 제품 경험을 새롭게 설계합니다.
- 카드사 및 금융 파트너와의 협업을 통해 새로운 금융 상품을 개발하고, 간편결제·PG 등 다양한 결제 인프라와 연결하여 고위드만의 새로운 금융 경험을 설계합니다.
- 또한 단순한 아이디어 제안에 그치지 않고, “이 사업이 실제로 작동하는가?”에 대한 답을 제품과 비즈니스로 만들어내는 것이 디스커버리 스쿼드의 역할입니다.
| 주요 업무
- VCN, 카드사 신규 상품, 온라인 AM 등 신규 사업 기회를 발굴하고 실행 구조를 설계합니다.
- 카드사 및 금융 파트너와 협력하여 새로운 금융 상품과 사업 모델을 만듭니다.
- 제품·사업 조직과 협업하여 신규 워크플로우와 운영 구조를 구축합니다.
- 사업 데이터를 분석하여 핵심 지표를 개선할 수 있는 실행 전략을 수립합니다.
- 신규 사업 실험을 통해 시장 반응을 검증하고 확장 가능한 모델로 만듭니다.
| 자격 요건
- 전략기획 또는 사업개발 영역에서 5~10년 내외의 경험을 보유한 분
- 금융/핀테크/결제 산업에서 최소 1년 이상 실무 경력을 보유한 분
- 파트너사, 금융기관, 플랫폼 등 외부 이해관계자와 협업하여 실제 사업을 만들어본 경험이 있는 분
- 복잡한 사업 구조를 이해하고 불확실한 문제를 실행 가능한 구조로 풀어본 경험이 있는 분
- 데이터와 지표를 기반으로 사업 성과를 분석하고 개선해본 경험이 있는 분
| 우대 사항
- 창업 또는 초기 스타트업에서 신규 사업 또는 제품 런칭 경험이 있는 분
- B2B SaaS 또는 스타트업 환경에서 파트너십 업무 경험이 있는 분
- 카드사 또는 금융 파트너와 협업 경험이 있는 분
- 정형화되지 않은 환경에서 스스로 역할을 정의하며 끝까지 실행해본 경험이 있는 분
| 전형 절차
- 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 조직적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합류
- 상황에 따라 커피챗 또는 인터뷰 전형이 추가 진행될 수 있습니다.
| 안내 사항
- 기간 내 채용 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 이후 인재풀로 활용될 수 있음을 참고 부탁드립니다.
- 입사 시 최초 3개월간 계약직 형태의 수습 기간으로 근무하며, 수습 기간 평가를 기반으로 정규직 전환 여부가 결정됩니다.
- 수습 기간 중 급여 및 복리후생은 정규직과 동일하게 적용됩니다.
- 제출한 서류에 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.