고위드 소개
고위드는 '혁신성장기업에게 실시간 데이터를 기반으로 최적의 금융을 최적의 타이밍에 다이렉트하게 공급한다'는 미션을 가진 B2B 핀테크 스타트업입니다. 더 많은 혁신성장기업들이 세상에 혁신을 가져올 수 있도록 스타트업 환경에 최적화되어 있는 금융 서비스를 제공하고 있습니다.
2020년, 국내 최초 스타트업 전용 법인카드인 ‘고위드 카드’를 출시하며 첫해에만 누적 거래액 900억 원을 기록,
출시 5년 만에 BEP 돌파 및 누적 3,500여 개 고객사를 확보하는 등 압도적인 성장 속도를 이어가고 있습니다.
우리는 2028년까지 30만 고객사를 목표로, 혁신성장기업의 완벽한 성장 금융 파트너가 되기 위해 나아가고 있습니다.
2025년에 합류한다면, 빠른 성장 속에서 도전하고 팀의 목표 달성에 기여하며 새로운 역사를 만들어갈 기회를 얻게 될 것입니다. 고객과의 신뢰를 바탕으로 최고의 성과를 만들어가고 싶은 분, 성장하는 시장에서 함께 주도적인 역할을 하고 싶은 분이라면 주저하지 말고 지원해 주세요!
| 팀 소개
• 고위드 구독 사업부는 스타트업이 필요한 IT 자산과 서비스를 ‘최소한의 비용’으로 ‘가장 편리하게’ 이용할 수 있도록 설계된 B2B 구독 커머스 플랫폼을 운영하고 고도화합니다.
• 내부적으로는 신용 평가, 자금 유동화, 파트너 협업, 제품 설계 등의 역량을 통합하여, 운영 효율성과 매출 성장을 동시에 달성하는 것이 목표입니다.
• 고객에게 불필요한 지출과 리스크를 줄이고, 필요한 서비스만을 유연하게 이용하며 핵심 성장에 집중할 수 있는 구조를 만듭니다.
• 고객 데이터를 기반으로 정교한 타겟팅과 반복 수익 모델을 설계해, 사업의 확장성과 안정성을 높입니다.
• 구독 사업부에서는 운영부터 상품 기획, 리스크 설계, 파트너십, 고객 데이터 분석 등 전방위 스킬셋을 직접 경험하며 빠르게 성장할 수 있습니다.
• 특히 초기 고성장 서비스 팀으로서, 시장에 직접 영향을 미치는 전략 설계와 실행에 주도적으로 참여할 수 있습니다.
| 주요 업무
- 구독 사업의 신규 기회를 발굴하고 사업화 전략 및 성장 전략을 수립합니다.
- 새로운 상품/서비스를 기획하여 출시까지 전 과정을 리드합니다.
- 시장 조사 → 타겟 정의 → 비즈니스 모델 설계 → 가격·조건 기획
- 기존 상품·서비스의 모델 복제 및 확장 전략을 수립하고 실행합니다.
- 파트너사를 발굴·협상하고 제휴 계약을 체결하며 장기적인 파트너십을 관리합니다.
- 사업 및 상품 단위 P&L을 분석하고 수익성 개선 및 확장 가능성을 검토합니다.
- 고객 데이터와 시장 트렌드를 기반으로 신규 사업 및 확장 기회를 발굴하고 실행 우선순위를 결정합니다.
- 사업 확장과 운영 강화를 위해 내부 유관 부서(세일즈, 운영, 기술, 마케팅)와 협업을 주도합니다.
- 사업 성과를 측정하고 KPI 기반으로 전략을 지속 개선합니다.
| 자격 요건
- 3년 이상의 사업 개발(BD) 또는 사업 기획 경력을 가지고 있는 분
- 신규 서비스/상품 기획 및 론칭 경험이 있는 분
- 시장·경쟁사 분석을 통해 전략을 도출하고, 이를 실행까지 연결한 경험이 있는 분
- 숫자와 데이터 기반으로 사업 성과를 분석하고 의사결정할 수 있는 역량을 보유한 분
- 명확한 커뮤니케이션과 협업 능력을 보유한 분
| 우대 사항
- B2B SaaS, IT/핀테크 스타트업에서 신규 상품군 기획 또는 사업 개발 경험이 있는 분
- HW·SW 구독 상품 소싱 및 제휴 경험이 있는 분
- 제로 베이스에서 사업 구조를 설계하고 수익 모델을 구축해 본 경험이 있는 분
- 재무적 관점(P&L, ROI)에서 사업성을 검토·관리한 경험이 있는 분
- 반복 업무를 자동화하거나 AI 기반 효율화를 적용한 경험이 있는 분
| 전형 절차
- 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합류
- 상황에 따라 커피챗 또는 인터뷰 전형이 추가 진행될 수 있습니다.
| 안내 사항
- 기간 내 채용 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 이후 인재풀로 활용될 수 있음을 참고 부탁드립니다.
- 입사 시 최초 3개월간 계약직 형태의 수습 기간으로 근무하며, 수습 기간 평가를 기반으로 정규직 전환 여부가 결정됩니다.
- 수습 기간 중 급여 및 복리후생은 정규직과 동일하게 적용됩니다.
- 제출한 서류에 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.
고위드 소개
고위드는 '혁신성장기업에게 실시간 데이터를 기반으로 최적의 금융을 최적의 타이밍에 다이렉트하게 공급한다'는 미션을 가진 B2B 핀테크 스타트업입니다. 더 많은 혁신성장기업들이 세상에 혁신을 가져올 수 있도록 스타트업 환경에 최적화되어 있는 금융 서비스를 제공하고 있습니다.
2020년, 국내 최초 스타트업 전용 법인카드인 ‘고위드 카드’를 출시하며 첫해에만 누적 거래액 900억 원을 기록,
출시 5년 만에 BEP 돌파 및 누적 3,500여 개 고객사를 확보하는 등 압도적인 성장 속도를 이어가고 있습니다.
우리는 2028년까지 30만 고객사를 목표로, 혁신성장기업의 완벽한 성장 금융 파트너가 되기 위해 나아가고 있습니다.
2025년에 합류한다면, 빠른 성장 속에서 도전하고 팀의 목표 달성에 기여하며 새로운 역사를 만들어갈 기회를 얻게 될 것입니다. 고객과의 신뢰를 바탕으로 최고의 성과를 만들어가고 싶은 분, 성장하는 시장에서 함께 주도적인 역할을 하고 싶은 분이라면 주저하지 말고 지원해 주세요!
| 팀 소개
• 고위드 구독 사업부는 스타트업이 필요한 IT 자산과 서비스를 ‘최소한의 비용’으로 ‘가장 편리하게’ 이용할 수 있도록 설계된 B2B 구독 커머스 플랫폼을 운영하고 고도화합니다.
• 내부적으로는 신용 평가, 자금 유동화, 파트너 협업, 제품 설계 등의 역량을 통합하여, 운영 효율성과 매출 성장을 동시에 달성하는 것이 목표입니다.
• 고객에게 불필요한 지출과 리스크를 줄이고, 필요한 서비스만을 유연하게 이용하며 핵심 성장에 집중할 수 있는 구조를 만듭니다.
• 고객 데이터를 기반으로 정교한 타겟팅과 반복 수익 모델을 설계해, 사업의 확장성과 안정성을 높입니다.
• 구독 사업부에서는 운영부터 상품 기획, 리스크 설계, 파트너십, 고객 데이터 분석 등 전방위 스킬셋을 직접 경험하며 빠르게 성장할 수 있습니다.
• 특히 초기 고성장 서비스 팀으로서, 시장에 직접 영향을 미치는 전략 설계와 실행에 주도적으로 참여할 수 있습니다.
| 주요 업무
- 구독 사업의 신규 기회를 발굴하고 사업화 전략 및 성장 전략을 수립합니다.
- 새로운 상품/서비스를 기획하여 출시까지 전 과정을 리드합니다.
- 시장 조사 → 타겟 정의 → 비즈니스 모델 설계 → 가격·조건 기획
- 기존 상품·서비스의 모델 복제 및 확장 전략을 수립하고 실행합니다.
- 파트너사를 발굴·협상하고 제휴 계약을 체결하며 장기적인 파트너십을 관리합니다.
- 사업 및 상품 단위 P&L을 분석하고 수익성 개선 및 확장 가능성을 검토합니다.
- 고객 데이터와 시장 트렌드를 기반으로 신규 사업 및 확장 기회를 발굴하고 실행 우선순위를 결정합니다.
- 사업 확장과 운영 강화를 위해 내부 유관 부서(세일즈, 운영, 기술, 마케팅)와 협업을 주도합니다.
- 사업 성과를 측정하고 KPI 기반으로 전략을 지속 개선합니다.
| 자격 요건
- 3년 이상의 사업 개발(BD) 또는 사업 기획 경력을 가지고 있는 분
- 신규 서비스/상품 기획 및 론칭 경험이 있는 분
- 시장·경쟁사 분석을 통해 전략을 도출하고, 이를 실행까지 연결한 경험이 있는 분
- 숫자와 데이터 기반으로 사업 성과를 분석하고 의사결정할 수 있는 역량을 보유한 분
- 명확한 커뮤니케이션과 협업 능력을 보유한 분
| 우대 사항
- B2B SaaS, IT/핀테크 스타트업에서 신규 상품군 기획 또는 사업 개발 경험이 있는 분
- HW·SW 구독 상품 소싱 및 제휴 경험이 있는 분
- 제로 베이스에서 사업 구조를 설계하고 수익 모델을 구축해 본 경험이 있는 분
- 재무적 관점(P&L, ROI)에서 사업성을 검토·관리한 경험이 있는 분
- 반복 업무를 자동화하거나 AI 기반 효율화를 적용한 경험이 있는 분
| 전형 절차
- 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합류
- 상황에 따라 커피챗 또는 인터뷰 전형이 추가 진행될 수 있습니다.
| 안내 사항
- 기간 내 채용 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 이후 인재풀로 활용될 수 있음을 참고 부탁드립니다.
- 입사 시 최초 3개월간 계약직 형태의 수습 기간으로 근무하며, 수습 기간 평가를 기반으로 정규직 전환 여부가 결정됩니다.
- 수습 기간 중 급여 및 복리후생은 정규직과 동일하게 적용됩니다.
- 제출한 서류에 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.