[카드] Business Development (Partnerships)
부문
카드
직군
Business
경력사항
경력 2~6년
고용형태
정규직
근무지
고위드서울특별시 강남구 도산대로 317, 호림아트센터 1빌딩 15층

고위드 ​소개


고위드는 ‘혁신성장기업에게 ​실시간 ​데이터를 기반으로, ​최적의 타이밍에 최적의 금융과 ​프로세스를 ​공급하여, 효율적 ​성장에 기여한다’는 미션을 ​가진 B2B ​플랫폼 ​기업입니다. 2020년, ​국내 ​최초 ​스타트업 전용 법인카드 ​'고위드 ​카드'를 출시하며 첫해에만 ​누적 ​거래액 ​900억 원을 기록, ​불과 5년 ​만에 3,500여 ​개 고객사 ​확보와 BEP ​달성이라는 ​의미 있는 성과를 ​만들어냈습니다.


하지만 ​우리의 도전은 이제부터입니다. 최근 고위드는 [고위드 2.0 : Beyond Card] 를 선포하며, 카드 기반의 금융을 넘어 혁신 기업의 효율적 성장을 위한 플랫폼 기업으로 진화하고 있습니다.


고위드는 세 가지 핵심 사업부를 중심으로 성장의 전 과정을 함께 합니다.

  • 코어뱅킹 : 최적의 타이밍에 최적의 금융을 위한 최고의 금융 공급자
  • Fin-Ops : 혁신성장기업 맞춤형 스마트 재무 경영 파트너
  • 플랫폼 : 신용과 규모의 경제를 활용해 최적의 재화 및 서비스를 가장 효율적으로 연결


이 세 가지 축이 맞물려, 고위드는 기업의 성장 여정을 함께 설계하는 진짜 파트너로 자리 잡고 있습니다.

우리는 2028년까지 30만 고객사와 함께 성장하며, 압도적인 속도로 시장을 확장해 나가고자 합니다.

지금 고위드에 합류한다면, 역동적인 B2B 플랫폼 시장 속에서 새로운 도전과 성취를 동시에 경험할 수 있습니다.



| 팀 소개

  • 인플로우 스쿼드는 사업의 최전선에서 고객과 가장 먼저 만나는 팀입니다.
  • 고위드 서비스의 본질적 가치를 깊이 이해하고, 고객이 겪고 있는 핵심 문제와 연결합니다.
  • 고객 스스로도 명확히 인식하지 못했던 숨은 니즈를 발굴하여, 그 문제의 해결자로서 고위드를 제안합니다. 관심을 확신으로, 확신을 계약으로 ㅡ 고객의 온도를 끌어올리는 일을 합니다.
  • 지금 인플로우 스쿼드는 콘텐츠와 브랜드 중심으로 유입을 만들어가고 있습니다. 여기에 파트너십이라는 새로운 성장 엔진(인플로우 머신)을 처음부터 함께 설계하고 운영할 팀원을 찾고 있습니다. B2B SaaS 기업, VC/AC 네트워크와 협력하여 AE가 세일즈에 집중할 수 있는 고품질 기회를 지속적으로 만들어가게 됩니다.



| 주요 업무

  • 파트너십 채널 구축 : B2B SaaS·솔루션 기업과 전략적 파트너십을 발굴하고 구축합니다.
  • VC/AC 네트워크 협업 : 투자사·액셀러레이터 포트폴리오 기업과의 접점을 만들고 성장 기업 리드를 발굴합니다.
  • 공동 프로그램 기획·운영 : 웨비나, 리포트, 이벤트 등 파트너와 함께하는 리드 생성 프로그램을 설계하고 실행합니다.
  • 파이프라인 관리 : 파트너 채널에서 발생한 리드를 관리하고, AE 팀과 협업해 미팅·세일즈 기회로 전환합니다.
  • 성과 분석 및 플레이북 구축 : 채널별 리드 → 미팅 → 기회 전환 데이터를 분석하고, 재현 가능한 리드 생성 플레이북으로 구조화합니다.



| 자격 요건

  • 2년 이상 6년 이하의 B2B 파트너십 구축 및 신규 리드 생성 경험이 있는 분
  • 외부 이해관계자(파트너사, 투자사 등)와 협업 구조를 직접 설계하고 운영해본 경험이 있는 분
  • 리드 → 미팅 → 기회 전환 퍼널을 데이터로 분석하고 개선해본 경험이 있는 분
  • 새로운 채널을 0에서 만들어본 경험이 있거나, 그 과정에 강한 동기가 있는 분
  • 단순 운영이 아니라 채널 전략과 실행을 함께 고민할 수 있는 분



| 우대 사항

  • 창업 또는 초기 스타트업에서 0→1 사업 개발 경험이 있는 분
  • B2B SaaS 또는 스타트업 환경에서 파트너십 업무 경험이 있는 분
  • VC / 액셀러레이터 네트워크와 협업 경험이 있는 분
  • 공동 마케팅(웨비나, 이벤트, 리포트 등)을 기획·운영해본 경험이 있는 분
  • 정형화되지 않은 환경에서 스스로 역할을 정의하며 일해본 경험이 있는 분



| 전형 절차

  • 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 조직적합성 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합류
  • 상황에 따라 커피챗 또는 인터뷰 전형이 추가 진행될 수 있습니다.



| 안내 사항

  • 기간 내 채용 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 이후 인재풀로 활용될 수 있음을 참고 부탁드립니다.
  • 정규직 입사 시 3개월의 수습 기간이 적용되며 급여, 복리후생 등은 모두 동일하게 적용됩니다.
  • 제출한 서류에 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.
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[카드] Business Development (Partnerships)

고위드 ​소개


고위드는 ‘혁신성장기업에게 ​실시간 ​데이터를 기반으로, ​최적의 타이밍에 최적의 금융과 ​프로세스를 ​공급하여, 효율적 ​성장에 기여한다’는 미션을 ​가진 B2B ​플랫폼 ​기업입니다. 2020년, ​국내 ​최초 ​스타트업 전용 법인카드 ​'고위드 ​카드'를 출시하며 첫해에만 ​누적 ​거래액 ​900억 원을 기록, ​불과 5년 ​만에 3,500여 ​개 고객사 ​확보와 BEP ​달성이라는 ​의미 있는 성과를 ​만들어냈습니다.


하지만 ​우리의 도전은 이제부터입니다. 최근 고위드는 [고위드 2.0 : Beyond Card] 를 선포하며, 카드 기반의 금융을 넘어 혁신 기업의 효율적 성장을 위한 플랫폼 기업으로 진화하고 있습니다.


고위드는 세 가지 핵심 사업부를 중심으로 성장의 전 과정을 함께 합니다.

  • 코어뱅킹 : 최적의 타이밍에 최적의 금융을 위한 최고의 금융 공급자
  • Fin-Ops : 혁신성장기업 맞춤형 스마트 재무 경영 파트너
  • 플랫폼 : 신용과 규모의 경제를 활용해 최적의 재화 및 서비스를 가장 효율적으로 연결


이 세 가지 축이 맞물려, 고위드는 기업의 성장 여정을 함께 설계하는 진짜 파트너로 자리 잡고 있습니다.

우리는 2028년까지 30만 고객사와 함께 성장하며, 압도적인 속도로 시장을 확장해 나가고자 합니다.

지금 고위드에 합류한다면, 역동적인 B2B 플랫폼 시장 속에서 새로운 도전과 성취를 동시에 경험할 수 있습니다.



| 팀 소개

  • 인플로우 스쿼드는 사업의 최전선에서 고객과 가장 먼저 만나는 팀입니다.
  • 고위드 서비스의 본질적 가치를 깊이 이해하고, 고객이 겪고 있는 핵심 문제와 연결합니다.
  • 고객 스스로도 명확히 인식하지 못했던 숨은 니즈를 발굴하여, 그 문제의 해결자로서 고위드를 제안합니다. 관심을 확신으로, 확신을 계약으로 ㅡ 고객의 온도를 끌어올리는 일을 합니다.
  • 지금 인플로우 스쿼드는 콘텐츠와 브랜드 중심으로 유입을 만들어가고 있습니다. 여기에 파트너십이라는 새로운 성장 엔진(인플로우 머신)을 처음부터 함께 설계하고 운영할 팀원을 찾고 있습니다. B2B SaaS 기업, VC/AC 네트워크와 협력하여 AE가 세일즈에 집중할 수 있는 고품질 기회를 지속적으로 만들어가게 됩니다.



| 주요 업무

  • 파트너십 채널 구축 : B2B SaaS·솔루션 기업과 전략적 파트너십을 발굴하고 구축합니다.
  • VC/AC 네트워크 협업 : 투자사·액셀러레이터 포트폴리오 기업과의 접점을 만들고 성장 기업 리드를 발굴합니다.
  • 공동 프로그램 기획·운영 : 웨비나, 리포트, 이벤트 등 파트너와 함께하는 리드 생성 프로그램을 설계하고 실행합니다.
  • 파이프라인 관리 : 파트너 채널에서 발생한 리드를 관리하고, AE 팀과 협업해 미팅·세일즈 기회로 전환합니다.
  • 성과 분석 및 플레이북 구축 : 채널별 리드 → 미팅 → 기회 전환 데이터를 분석하고, 재현 가능한 리드 생성 플레이북으로 구조화합니다.



| 자격 요건

  • 2년 이상 6년 이하의 B2B 파트너십 구축 및 신규 리드 생성 경험이 있는 분
  • 외부 이해관계자(파트너사, 투자사 등)와 협업 구조를 직접 설계하고 운영해본 경험이 있는 분
  • 리드 → 미팅 → 기회 전환 퍼널을 데이터로 분석하고 개선해본 경험이 있는 분
  • 새로운 채널을 0에서 만들어본 경험이 있거나, 그 과정에 강한 동기가 있는 분
  • 단순 운영이 아니라 채널 전략과 실행을 함께 고민할 수 있는 분



| 우대 사항

  • 창업 또는 초기 스타트업에서 0→1 사업 개발 경험이 있는 분
  • B2B SaaS 또는 스타트업 환경에서 파트너십 업무 경험이 있는 분
  • VC / 액셀러레이터 네트워크와 협업 경험이 있는 분
  • 공동 마케팅(웨비나, 이벤트, 리포트 등)을 기획·운영해본 경험이 있는 분
  • 정형화되지 않은 환경에서 스스로 역할을 정의하며 일해본 경험이 있는 분



| 전형 절차

  • 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 조직적합성 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합류
  • 상황에 따라 커피챗 또는 인터뷰 전형이 추가 진행될 수 있습니다.



| 안내 사항

  • 기간 내 채용 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 이후 인재풀로 활용될 수 있음을 참고 부탁드립니다.
  • 정규직 입사 시 3개월의 수습 기간이 적용되며 급여, 복리후생 등은 모두 동일하게 적용됩니다.
  • 제출한 서류에 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.