고위드 소개
고위드는 '혁신성장기업에게 실시간 데이터를 기반으로 최적의 금융을 최적의 타이밍에 다이렉트하게 공급한다'는 미션을 가진 B2B 핀테크 스타트업입니다. 더 많은 혁신성장기업들이 세상에 혁신을 가져올 수 있도록 스타트업 환경에 최적화되어 있는 금융 서비스를 제공하고 있습니다.
2020년, 국내 최초 스타트업 전용 법인카드인 ‘고위드 카드’를 출시하며 첫해에만 누적 거래액 900억 원을 기록,
출시 5년 만에 BEP 돌파 및 누적 3,500여 개 고객사를 확보하는 등 압도적인 성장 속도를 이어가고 있습니다.
우리는 2028년까지 30만 고객사를 목표로, 혁신성장기업의 완벽한 성장 금융 파트너가 되기 위해 나아가고 있습니다.
2025년 상반기에 합류한다면, 빠른 성장 속에서 도전하고 팀의 목표 달성에 기여하며 새로운 역사를 만들어갈 기회를 얻게 될 것입니다. 고객과의 신뢰를 바탕으로 최고의 성과를 만들어가고 싶은 분, 성장하는 시장에서 함께 주도적인 역할을 하고 싶은 분이라면 주저하지 말고 지원해 주세요!
| 채용 배경
- 고위드는 빠르게 성장하는 B2B 스타트업으로, 현재 12명 정도의 개발들이 함께하고 있습니다.
- 조직 확장 과정에서 고위드의 사업 전략과 긴밀히 연결된 기술 전략을 수립·실행하며 성장시킬 Head of Engineering을 영입합니다.
- 이 포지션은 엔지니어링 리더로서 개발팀을 빌딩하고 기술적 의사결정을 주도하는 동시에, 직접 코드를 작성하고 아키텍처를 설계할 수 있는 역할까지 담당합니다.
- 실무 엔지니어로 뛰면서 팀을 리딩할 수 있는 실무형 기술 총괄 리더를 찾는 자리이며, 역량에 따라 Head of Engineering은 물론 CTO까지도 열려 있습니다.
| 팀 소개
- 고위드 테크팀은 제품을 통한 ‘사업적 임팩트’를 최우선으로 하는 팀입니다.
- 백엔드, 프론트엔드, 데브옵스 등 12명의 개발자와 함께, 빠른 실행력과 투명한 커뮤니케이션을 기반으로 운영됩니다.
- 카드,FUEL, 구독까지 혁신적인 금융 서비스와 구독 서비스를 빠르고 안정적으로 시장에 제공하기 위해 노력합니다.
- Head of Engineering은 이 엔지니어들의 리더로서, 제품·비즈니스·조직을 연결하는 핵심 역할을 역할을 맡게 됩니다.
| 주요 업무
- 고위드의 비전과 사업 전략에 맞춘 기술 로드맵 수립 및 실행합니다.
- 10명 이상의 개발팀을 리드하며 개발 문화, 코드 품질, 협업 프로세스 개선을 통한 지속 가능한 기술 조직을 구축합니다.
- CEO, 사업부 리더들과 긴밀하게 협업하며 제품/서비스의 사업적 성과 극대화합니다.
- 안정성과 확장성을 동시에 고려한 아키텍처 설계 및 기술 의사결정을 주도합니다.
- 신기술(AI, 블록체인 등)의 검토 및 적용을 통한 제품 경쟁력 강화하고 효율화합니다.
| 자격 요건
- 8년 이상의 소프트웨어 개발 경력 및 3년 이상의 리더십 경험이 있는 분
- 고객 중심의 사고를 바탕으로, 기술을 통해 사업적 임팩트를 창출한 경험이 있는 분
- 백엔드/프론트엔드/데브옵스 전반에 대한 넓은 기술 이해와 풍부한 실무 경험을 갖춘 분
- CEO의 전략적 방향을 이해하고, 이를 투명하고 설득력 있는 커뮤니케이션으로 팀에 전달·실행시켜본 분
- 대규모 서비스 아키텍처 설계 및 운영 경험이 있는 분
| 우대 사항
- 스타트업 혹은 빠른 성장 단계의 기업에서 팀을 빌딩해본 분
- 금융/핀테크 서비스 개발 및 운영 경험이 있는 분
- AI·데이터 기반 서비스 기획/개발 경험이 있는 분
| 기술 스택 (현재 팀 기준)
- Backend: Java, Spring Boot, Spring Data JPA, QueryDSL
- Frontend: Typescript, React, Redux, React-Query
- Infra: GCP, Kubernetes(GKE), Docker, Jenkins, Skaffold, GitHub
- Data/Queue: MySQL, Redis, Kafka, Netty
고위드 소개
고위드는 '혁신성장기업에게 실시간 데이터를 기반으로 최적의 금융을 최적의 타이밍에 다이렉트하게 공급한다'는 미션을 가진 B2B 핀테크 스타트업입니다. 더 많은 혁신성장기업들이 세상에 혁신을 가져올 수 있도록 스타트업 환경에 최적화되어 있는 금융 서비스를 제공하고 있습니다.
2020년, 국내 최초 스타트업 전용 법인카드인 ‘고위드 카드’를 출시하며 첫해에만 누적 거래액 900억 원을 기록,
출시 5년 만에 BEP 돌파 및 누적 3,500여 개 고객사를 확보하는 등 압도적인 성장 속도를 이어가고 있습니다.
우리는 2028년까지 30만 고객사를 목표로, 혁신성장기업의 완벽한 성장 금융 파트너가 되기 위해 나아가고 있습니다.
2025년 상반기에 합류한다면, 빠른 성장 속에서 도전하고 팀의 목표 달성에 기여하며 새로운 역사를 만들어갈 기회를 얻게 될 것입니다. 고객과의 신뢰를 바탕으로 최고의 성과를 만들어가고 싶은 분, 성장하는 시장에서 함께 주도적인 역할을 하고 싶은 분이라면 주저하지 말고 지원해 주세요!
| 채용 배경
- 고위드는 빠르게 성장하는 B2B 스타트업으로, 현재 12명 정도의 개발들이 함께하고 있습니다.
- 조직 확장 과정에서 고위드의 사업 전략과 긴밀히 연결된 기술 전략을 수립·실행하며 성장시킬 Head of Engineering을 영입합니다.
- 이 포지션은 엔지니어링 리더로서 개발팀을 빌딩하고 기술적 의사결정을 주도하는 동시에, 직접 코드를 작성하고 아키텍처를 설계할 수 있는 역할까지 담당합니다.
- 실무 엔지니어로 뛰면서 팀을 리딩할 수 있는 실무형 기술 총괄 리더를 찾는 자리이며, 역량에 따라 Head of Engineering은 물론 CTO까지도 열려 있습니다.
| 팀 소개
- 고위드 테크팀은 제품을 통한 ‘사업적 임팩트’를 최우선으로 하는 팀입니다.
- 백엔드, 프론트엔드, 데브옵스 등 12명의 개발자와 함께, 빠른 실행력과 투명한 커뮤니케이션을 기반으로 운영됩니다.
- 카드,FUEL, 구독까지 혁신적인 금융 서비스와 구독 서비스를 빠르고 안정적으로 시장에 제공하기 위해 노력합니다.
- Head of Engineering은 이 엔지니어들의 리더로서, 제품·비즈니스·조직을 연결하는 핵심 역할을 역할을 맡게 됩니다.
| 주요 업무
- 고위드의 비전과 사업 전략에 맞춘 기술 로드맵 수립 및 실행합니다.
- 10명 이상의 개발팀을 리드하며 개발 문화, 코드 품질, 협업 프로세스 개선을 통한 지속 가능한 기술 조직을 구축합니다.
- CEO, 사업부 리더들과 긴밀하게 협업하며 제품/서비스의 사업적 성과 극대화합니다.
- 안정성과 확장성을 동시에 고려한 아키텍처 설계 및 기술 의사결정을 주도합니다.
- 신기술(AI, 블록체인 등)의 검토 및 적용을 통한 제품 경쟁력 강화하고 효율화합니다.
| 자격 요건
- 8년 이상의 소프트웨어 개발 경력 및 3년 이상의 리더십 경험이 있는 분
- 고객 중심의 사고를 바탕으로, 기술을 통해 사업적 임팩트를 창출한 경험이 있는 분
- 백엔드/프론트엔드/데브옵스 전반에 대한 넓은 기술 이해와 풍부한 실무 경험을 갖춘 분
- CEO의 전략적 방향을 이해하고, 이를 투명하고 설득력 있는 커뮤니케이션으로 팀에 전달·실행시켜본 분
- 대규모 서비스 아키텍처 설계 및 운영 경험이 있는 분
| 우대 사항
- 스타트업 혹은 빠른 성장 단계의 기업에서 팀을 빌딩해본 분
- 금융/핀테크 서비스 개발 및 운영 경험이 있는 분
- AI·데이터 기반 서비스 기획/개발 경험이 있는 분
| 기술 스택 (현재 팀 기준)
- Backend: Java, Spring Boot, Spring Data JPA, QueryDSL
- Frontend: Typescript, React, Redux, React-Query
- Infra: GCP, Kubernetes(GKE), Docker, Jenkins, Skaffold, GitHub
- Data/Queue: MySQL, Redis, Kafka, Netty